Myslíme si, že IT má největší hodnotu, pokud podporuje business našich zákazníků. Takto taky přistupujeme k novým technologiím a trendům, takže nečekáme, co budoucnost přinese, ale snažíme se ji spoluvytvářet. Máš rád nové technologie a výzvy? Pak jsi náš člověk.
V současné době je nás něco přes 70, s věkovým rozpětím 20-50 let (přičemž kolegové pod 30 let mírně převažují :) ).
Máme oddělení Business Central, Managed Services a Cloudové služby, tak aby se všechno lépe koordinovalo. Ale naše hierarchie řízení je flexibilní a týmy se navzájem podporují a pomáhají.
Pokud zrovna nepracujeme z domova nebo chalupy potkáváme se blízko Anděla na Praze 5. Naše kanceláře jsou přímo na zastávce Arbesovo náměstí, takže se snadno dostáváme do práce.
Nové kolegy podporujeme, aby se co nejlépe a nejrychleji začlenili do práce i do týmu.
U programátorů jsme si vědomi, že pracujeme s technologiemi, které jsou na trhu méně obvyklé, ale za to velmi inovativní. Proto junioři na začátku intenzivně spolupracují se zkušenějším kolegou a pracují na méně složitých úkolech. Složitost úkolů roste s nabytými zkušenostmi. Stejný postup platí i pro jiné pozice. Uznáváme metodu learning by doing, kdy se člověk učí za pochodu a rovnou praxí.
Snažíme si pomáhat a dobře spolu vycházet. Každý má svoje pracovní místo, notebook a monitor. Máme neformální firemní kulturu.
Tvé odborné vzdělávání rozšiřujeme workshopy, kurzy a dalšími materiály a samozřejmě si mezi sebou radíme a pomáháme. Máme tu výuku angličtiny s rodilými mluvčími. Případně zajišťujeme odborné kurzy a nabízíme také možnost získat různé certifikace.
Podporujeme talenty a (zdravě) ambiciózní lidi. Šikovní a pracovití lidé u nás rychle rostou, a to jak finančně, tak i typem práce. Uplatní se lidé, kteří chtějí stát jak specialisté, tak ti, kteří chtějí koordinovat týmy.
Díky tomu, že spolupracujeme s klienty z různých odvětví a zemí, je naše práce různorodá a každý nový projekt přináší i zajímavé výzvy.
Po zapracování a podle typu projektu je možné částečně pracovat na HO. Pracovní doba je poměrně volná, samozřejmě s ohledem na typ aktuálního projektu.
Studium podporujeme, proto dokážeme přizpůsobit i pracovní dobu tvému studiu.
Kromě kvalitní kávy máme připravené sladké i zdravé svačiny a krabičkové obědy.
Chceš si udělat delší volno na cestování? Po dohodě umíme vyhovět i velkým cestovatelům.
V kanceláři máme stolní fotbálek a organizujeme společné akce.
Při přijímání nových lidí dbáme na to, aby zapadli do našeho kolektivu. Na druhou stranu dokážeme zaintegrovat jak introverty, tak extroverty. Respektujeme individualitu.
Nabízíme MultiSport kartu, aby ses po práci mohl/a jít zrelaxovat.
Zaujali jsme vás?Podívejte se na volné pozice |
|
|
|
Microsoft 365
Microsoft Azure
Outsourcing IT
Business Central
Dynamics 365
Školení
D365 – Business Central
D365 – Customer Engagement
Migrace pošty do Microsoft 365
Migrace na cloudové ERP Dynamics 365 Business Central
